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Coordenador de Conservação e Patrimônio

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Coordenar todo o processo de prestação de serviços terceirizados de manutenção predial, recepção, limpeza e segurança patrimonial. Auxiliar no planejamento de custos e despesas previstos em contrato e avaliar os resultados alcançados.

 


Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar, planejar, organizar e controlar as atividades necessárias para a manutenção e operação de Facilities;
  • Responder por toda a administração do contrato, acompanhando e revisando permanentemente o desempenho e os custos de operação;
  • Coordenar equipes e as atividades relativas à realização dos serviços contratados através da gestão de pessoal e relacionamento com clientes;
  • Atuar no levantamento de necessidades do cliente para aprimoramento contínuo das rotinas desempenhadas e manter a qualidade do serviço prestado.

 


Requisitos e qualificações

Formação em Administração ou áreas afins

Especialização Gestão de Negócios, de Pessoas e /ou Financeira.

Experiência anterior na função.

 

O QUE VALORIZAMOS

 

Planejamento

Formação de equipes

Gestão de Pessoas

Capacidade Negocial

Comunicação Assertiva

Análise e Diagnóstico

 


Informações adicionais

Refeição no local de trabalho

Vale Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Convênio Farmácia

Seguro de Vida

Estacionamento

Universidade Corporativa com Cursos 100% Online e Gratuitos

Descontos em Diversas Instituições de Ensino.

  

Esta vaga também se destina a pessoa com deficiência (PCD) ou reabilitado.


Horário:

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com rh/gestor
  3. Etapa 3: Contratação

Quem somos nós?

Somos um Grupo com atendimento em diversos estados brasileiros. Atuamos no mercado de refeições coletivas (nosso grande core) e também nos mercados de facilities e logística. Muito mais que refeições e serviços, servimos qualidade, cuidado, saúde e bem estar em nossos atendimentos. Nossa essência para fazer isso? Pessoas pensando em pessoas.

 

Nossa história começou ainda nos anos 1950, quando Dona Cenira Gusso preparava suas receitas seguindo suas origens italianas. Tudo era preparado com muito carinho, amor e a ajuda da família.

 

De lá pra cá muita coisa mudou. Menos a dedicação com que preparamos cada receita. Crescemos e nos tornamos uma referência em refeições coletivas no país.

 

4.525 colaboradores;

550 mil refeições diárias;

140 clientes;

1177 pontos de atendimento.

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